Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein innovatives und familiengeführtes Pharmaunternehmen. Als weltweit führender Hersteller moderner Hormonpräparate hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Vermarktung zur Unterstützung des Wohlbefindens spezialisiert
Aufgaben
- Vorbereitung, Kontrolle und Abwicklung der Entgeltabrechnung inklusive der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten für einen fest definierten Abrechnungskreis
- Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen
- Diverse administrative Tätigkeiten
- Mitarbeit an Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern / Finanzen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
-
Sicherer Umgang mit P&I Loga
- Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- / SV-Recht sowie in entsprechender Entgeltabrechnungssoftware
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Office 365 Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit (ab 20 Stunden) besetzbar
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents
- Parkplatz-Bezuschussung oder BVG-Ticket
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation maximal 60000,- Euro