Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Abrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen Gehaltsbestandteilen
- Betreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen
- Mitverantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Payroll
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Personalmanagement
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP
-
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke erforderlich
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften
- Kostenlose Snacks und Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung